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了解日本的社会养老保险--南京日韩道日语培训
信息来源:本站 日期:2017-09-26
战后,日本宪法明确规定,保障国民的生存权是国家的责任和义务。在此理念下产生了如今的社会保障制度。从1961年开始,日本就实施了“国民皆保险”“国民皆年金” 的政策,要求国民凡满20岁~60岁的人都要参加社会养老保险。1985年,日本建立了双层养老保险制度,第一层为所有公民的国民年金,第二层是与收入挂钩的雇员年金,按照不同的团体又可以分为:厚生年金与共济年金。
首先,我们先来了解一下日本的国民年金吧!
国民年金保险对象涵盖了自营业者、农民、学生和无业人员。国民按规定缴纳保险费,缴纳满25年,且年龄达到65岁就可以领取基础年金。按目前支付的计算公式,一个参加国民年金保险40年的人,退休后每年最高可以支取80万日元的养老金。
其次,什么是厚生年金与共济年金?
厚生年金保险对象为在5人以上企事业单位工作的正式员工,共济年金的保险对象主要为公务员与私立学校教职员。厚生年金和共济年金只有在被保险人工作期间才有缴纳义务,给付标准按跟薪酬挂钩,按参与人的月标准工资和奖金乘上保险费来计算,企业和个人各承担50%。
那么,社会养老保险制度下退休老年人生活状况如何呢?
据日本全国消费实态调查来看,日本的高龄夫妇有7成以上能领取月收入15万元以上的「年金」、再加上存款利息及其他收入、年收入平均为430万日元,月均收入有35万日元左右。 老年夫妇平均有存款接近加2000万日元、住宅等不动产平均达6500万日元。
在日本,一方面是老龄化程度的加剧,另一方面是出生率的降低,未来的年轻一代是否能承担得起这副沉重的担子? 国家社会保障制度会不会崩溃?现在交的保险费是否以后能拿回本金?这些间题在日本国民中一直备受关注。如今,漫长的老年生活,光靠自助养老是困难的。在社会情况不断变化的现在,社会养老保险的确是让人安心的保障。
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